Median eller medelvärde
Medianen för heltidsanställda löntagares totalförtjänst var 3 615 euro och medelvärdet 4 070 euro i månaden år 2024. Medianen betyder att hälften tjänar mer och hälften mindre. Medelvärdet är högre än medianen eftersom det dras upp av enstaka mycket stora löner. För jämförelse av den egna lönen visar medianen därför bättre var i fördelningen du befinner dig.
Enligt Statistikcentralens förhandsuppgifter var den genomsnittliga månadsförtjänsten under april–juni 2026 cirka 4 300 euro. Lönerna efter yrke för 2025 publiceras 24.11.2026.
Var du befinner dig i fördelningen
Lönedecilerna visar fördelningens ytterkanter. År 2024 tjänade den tiondel som hade de lägsta lönerna högst 2 483 euro i månaden, och den tiondel som hade de högsta lönerna minst 6 119 euro. Om dina totala inkomster överstiger 6 119 euro hör du till den översta decilen bland heltidsanställda löntagare.
- Lägsta decilen: högst 2 483 €/mån
- Median: 3 615 €/mån
- Medelvärde: 4 070 €/mån
- Översta tiondelen: minst 6 119 €/mån
Bransch och landskap spelar stor roll
Skillnaderna mellan branscherna är stora. År 2024 var medianförtjänsten inom information och kommunikation 4 990 euro, medan den inom hotell- och restaurangverksamhet var 2 720 euro. Lönespridningen var störst inom finans- och försäkringsbranschen: den lägsta tiondelen tjänade högst 2 854 euro och den högsta minst 8 444 euro.
Bland landskapen var medianen högst i Nyland, 3 967 euro, och lägst i Södra Österbotten, 3 286 euro. Skillnaden förklaras delvis av att yrkesstrukturen varierar mellan regionerna. Jämför därför i första hand med ditt eget yrke och först därefter med regionen.
Exempel på yrken
Medianen för heltidsanställdas totalförtjänst var år 2024 till exempel för allmänläkare 8 067 euro, för programvaruutvecklare 5 020 euro, för klasslärare 4 180 euro, för sjukskötare 3 587 euro, för närvårdare 3 222 euro, för väktare 2 858 euro och för försäljare 2 805 euro. Medelvärde, median och spridning för ditt eget yrke hittar du i Statistikcentralens databas StatFin.
Så hittar du siffrorna för ditt eget yrke
I tabell 15au i Statistikcentralens databas StatFin finns heltidsanställdas förtjänster efter yrkesgrupp. Välj yrke på så exakt nivå som möjligt, sektor och som nyckeltal medelvärde, median samt nedre och övre decil. På så sätt ser du var i ditt yrkes fördelning du placerar dig.
Observera att yrkesnamnen följer Statistikcentralens yrkesklassificering. Programvaruutvecklare finns till exempel under namnet tillämpningsdesigner och lärare inom småbarnspedagogik under namnet barnträdgårdslärare. I små yrkesgrupper kan siffrorna variera mycket från år till år, så titta på utvecklingen under flera år.
- Jämför totalförtjänst med totalförtjänst och grundlön med grundlön
- Använd medianen, inte medelvärdet
- Beakta erfarenhet, ansvar och område
- Kontrollera minimilönen i kollektivavtalet
Totalförtjänst är inte grundlön
Statistikens totalförtjänst omfattar förutom lön för regelbunden arbetstid bland annat tillägg och övertidsersättningar. Om du arbetar skift eller övertid, jämför din totalförtjänst. Om du däremot jämför grundlönen i en jobbannons eller ett arbetsavtal kan statistikens siffra se för stor ut.
Lönen bör också ses i förhållande till tiden. Enligt förtjänstnivåindexet steg förtjänsterna i april–juni 2026 med 3,4 % jämfört med året innan och reallönerna ökade med 1,6 %. Om din lön inte har stigit på ett år har din köpkraft försvagats i förhållande till andra.
Lönesamtal och lönetransparens
Kollektivavtalet innehåller branschens minimilöner och överenskomna höjningar. Till exempel i kommunsektorn stiger lönerna 1.4.2027 med en allmän höjning på 2,00 % och inom handeln 1.5.2027 med en allmän höjning på 2,4 %.
Enligt statsrådet är den genomsnittliga löneskillnaden mellan kvinnor och män i Finland 15,4 %. Enligt förslaget om lönetransparens skulle arbetsgivare med minst 100 arbetstagare rapportera löneskillnader, och preskriptionstiden för talan om lönediskriminering skulle förlängas till tre år. Lagen har ännu inte trätt i kraft, så kontrollera det slutliga innehållet innan du hänvisar till den.
Regeringen har föreslagit att lagen om lönetransparens ska träda i kraft 1.1.2027. Enligt propositionen ska en arbetssökande i förväg få veta startlönen eller lönespannet, och en arbetstagare kan skriftligen begära uppgift om medellönen, uppdelad efter kön, för dem som utför samma eller likvärdigt arbete. Lönradarn samlar yrkenas löner och de färskaste inkomstnivåtalen på ett ställe.
Vanliga frågor
Vad är medellönen i Finland?
Medelvärdet för heltidsanställda löntagares totalförtjänst var 4 070 euro och medianen 3 615 euro i månaden år 2024.
Vilken lön krävs för att tillhöra den översta tiondelen?
År 2024 tjänade den översta tiondelen minst 6 119 euro i månaden (heltidsanställda, totalförtjänst).
När publiceras lönestatistiken för 2025?
Statistikcentralen publicerar lönerna efter yrke för 2025 den 24.11.2026.
Hur mycket stiger lönerna nu?
Löneläget steg med 3,4 % jämfört med året innan i april–juni 2026, och reallönerna ökade med 1,6 % (Statistikcentralen).
Räkna själv
- Arbetsgivarens kostnadskalkylator: vad kostar en anställd? · gratis
- Lönejämförelse och löneökningskalkylator · gratis
Färdiga verktyg
- Checklista för löneförhandlingen · Förberedelse, motiveringar och förhandlingens gång
Källor
- Statistikcentralen: Lönestruktur 2024 (8.6.2026)
- Statistikcentralen: StatFin 15au, heltidsanställdas förtjänster per yrkesgrupp 2024
- Statistikcentralen: Förtjänstnivåindex 2026, 2:a kvartalet
- Statistikcentralen: Lönestruktur, kommande publiceringar
- JHL: Presentation av KVTES 2025–2028
- PAM: Handelns anvisning om löneförhöjningar 2025–2028
- Statsrådet: Regeringen föreslår lagändringar för att stärka lönetransparensen (9.7.2026)
Artikeln är allmän information och ersätter inte anvisningar från en myndighet, jurist eller rådgivare. Kontrollera aktuell information i källorna.
Övriga guider
- Arbetsgivarens lönebikostnader 2026: vad en anställd egentligen kostar
- Från bruttolön till nettolön 2026: löntagarens avgifter och skattekort
- Kilometerersättning och dagtraktamenten 2026: skattefria reseersättningar
- Semesterpenning och årssemester: så beräknas semesterlön och semesterpenning
- Begäran om löneförhöjning: mallmeddelande och motiveringar
- Medellön i Finland 2026: median, medelvärde och skillnad
- Lönetransparens 2027: vad den nya lagen innebär på arbetsplatserna